Description

CAXENCE PARTNERS, cabinet de conseil expert en finance est votre partenaire de confiance dans le conseil au secteur financier.

L’expertise de nos consultants et notre partenariat avec des Grandes Ecoles d’Ingénieurs et Grandes Universités dans les domaines de la finance et des technologies nous permettent de s’entourer des meilleurs talents et de développer les compétences des collaborateurs.

CAXENCE PARTNERS accompagne ses clients à travers les pôles d’expertise:

• Finance Quantitative

• Risk Monitoring & Compliance

• Data Management & IA

• Projets de Transformation

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Analyste Quantitatif Risque de Crédit en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible.

Mission

En rejoignant CAXENCE PARTNERS, vous interviendrez sur des missions diversifiées :

1- Chez nos clients Banques, Assurances, Asset Managers… :

• • Modélisation du Risque de Crédit (scoring octroi, notation PD, modèles EAD & LGD).

  • Mise en place et analyse des indicateurs de suivi des risques (reporting, calcul prudentiel (RWA), pilotage du risque, …)

  • Validation, backtesting et Stress Testing des modèles (budgétaire et réglementaire).

  • Accompagnement de nos clients sur les projets réglementaires (Bâle IV, IFRS 9, …)

2- En interne, vous pourrez contribuer à certaines de ces activités en fonction de séniorité :

• Production de livrables R&D

• Organisation ou animation de conférences, webinars et formation

• Recrutement des nouveaux collaborateurs

• Organisation d’événements de team building

• Développement commercial

Profil

Vous avez le profil recherché si vous avez :

• Un diplôme de Bac +5 d’une école d’ingénieur post prépa ou d’université spécialisée en modélisation financière ou statistique.

• Une expérience de minimum 1 an en modélisation de risque de crédit au sein d’un cabinet de conseil ou d’une BFI.

• Bonnes connaissances des sujets réglementaires Bâlois ou IFRS 9 (au moins sur l’une des deux réglementations, notions à minima sur l’autre).

• Connaissances approfondies des paramètres de risque de crédit (PD, LGD, EAD)

• Premières expériences en mission de modélisation ou validation.

• Maitrise d’un langage de programmation SAS, python ou R

• Un anglais courant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs: Esprit d’excellence, Esprit d’innovation et Esprit de collaboration.

• Un cabinet qui s’oblige à investir dans ses collaborateurs par la formation et des études de recherche et veiller à l’épanouissement et une réelle évolution de carrière des collaborateurs.

Rémunération : selon le profil

Processus de recrutement en trois étapes

1- Un entretien téléphonique/visio d’échange d’informations

2- Un entretien technique

3- Un entretien de motivation