Description
CAXENCE PARTNERS, cabinet de conseil expert en finance est votre partenaire de confiance dans le conseil au secteur financier.
L’expertise de nos consultants et notre partenariat avec des Grandes Ecoles d’Ingénieurs et Grandes Universités dans les domaines de la finance et des technologies nous permettent de s’entourer des meilleurs talents et de développer les compétences des collaborateurs.
CAXENCE PARTNERS accompagne ses clients Ă  travers les pĂ´les d’expertise:
  • Finance Quantitative
  • Risk Monitoring & Compliance
  • Data Management & IA
  • Projets de Transformation
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Analyste Quantitatif Risque de Contrepartie en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible.
Mission
En rejoignant CAXENCE PARTNERS, vous interviendrez sur des missions diversifiées :
1- Chez nos clients Banques, Assurances, Asset Managers… :
  • ModĂ©lisation de la diffusion des facteurs de risque de marchĂ© (taux, change, inflation, prĂ©cieux, CrĂ©dit, Action,)
  • Calibration des paramètres des modèles (implicite et historique)
  • Calibration des stress tests et backtesting des modèles de diffusion
  • Evolution des pricers vanilla et exotique sur tous les classes d’actifs
  • Calculs des indicateurs de risque et de valorisation liĂ©s au risque de contrepartie
  • Documenter et effectuer des Ă©tudes de robustesse sur tous les sujets quantitatifs
2- En interne, vous pourrez contribuer à certaines de ces activités en fonction de votre séniorité :
  • Production de livrables R&D
  • Organisation ou animation de confĂ©rences, webinars et formation
  • Recrutement des nouveaux collaborateurs
  • Organisation d’évĂ©nements de team building
  • DĂ©veloppement commercial
 
Profil
Vous avez le profil recherché si vous avez :
  • Un diplĂ´me de Bac +5 d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur post prĂ©pa ou d’universitĂ© spĂ©cialisĂ©e en modĂ©lisation financière ou statistique
  • Une expĂ©rience de minimum 1 an en modĂ©lisation de risque de contrepartie au sein d’un cabinet de conseil ou d’une BFI
  • Connaissance de l’environnement CIB
  • Très bonnes connaissances en calcul stochastique et mathĂ©matiques financières
  • Bonnes connaissances des produits dĂ©rivĂ©s sur les diffĂ©rentes classes d’actif (taux, change, crĂ©dit, actions)
  • ExpĂ©rience passĂ©e de dĂ©veloppement en C++ dans une librairie quantitative des opĂ©rations de marchĂ© de taille industrielle
  • Bonne communication / bon relationnel
  • Bonne communication orale et Ă©crite, en français comme en anglais
  • Sens du support
  • Grande rigueur et autonomie
 
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un cabinet Ă  taille humaine ayant pour valeurs: Esprit d’excellence, Esprit d’innovation et Esprit de collaboration.
  • Un cabinet qui s’oblige Ă  investir dans ses collaborateurs par la formation et des Ă©tudes de recherche et veiller Ă  l’Ă©panouissement et une rĂ©elle Ă©volution de carrière des collaborateurs.
Rémunération : selon le profil
Processus de recrutement en trois étapes
1- Un entretien tĂ©lĂ©phonique/visio d’Ă©change d’informations
2- Un entretien technique
3- Un entretien de motivation